A SEPIMA está empenhada em alcançar um ambiente de trabalho saudável e seguro para os nossos funcionários. Como tal, reconhecemos que o abuso de álcool, drogas e outras substâncias por os funcionários podem ter sérios efeitos adversos em sua própria saúde e na segurança de outras pessoas. Os funcionários não devem:
Se um colega de trabalho suspeitar que outro funcionário está sendo afetado por drogas ou álcool, ele deve informe seu Supervisor imediatamente.
A SEPIMA não realizará trabalhos em um local de trabalho controlado por terceiros onde o álcool e a política de drogas e os requisitos são menos rigorosos do que o SEPIMA.
Nenhum funcionário terá permissão para trabalhar sob a influência de drogas ou álcool em nenhum momentoem tempo.
Funcionários submetidos a tratamento médico prescrito com uma substância controlada que podem afetar o desempenho seguro de suas funções são obrigados a relatar isso aos seus Supervisor.
Todas as questões relativas a estes assuntos serão mantidas estritamente confidenciais.
Uma violação desta política pode iniciar a ação apropriada, incluindo a rescisão do
emprego, consequências disciplinares ou contrato de subcontratação.
A responsabilidade pela implementação desta política é do Diretor Geral.
Nossa empresa está empenhada em garantir que todos os funcionários estejam cientes dos perigos de abuso de drogas e álcool e os perigos potenciais que eles impõem no local de trabalho.
Outras Políticas
Codigo De Conduta
Nosso comportamento se traduz na soma das ações de cada um de nós e são essas ações individuais que permitirão à SEPIMA atingir seu propósito. Nossa honestidade e integridade dependem das decisões individuais do dia-a-dia.
Segurança No Local De Trabalho
A segurança e a saúde de nossos colaborador é a consideração comercial mais importante desta empresa. Nenhum colaborador será obrigado a fazer um trabalho que considera inseguro.
Comprometimento Com O Ambiente
A fim de reduzir seu impacto ambiental e o interesse de melhorias contínuas, A SEPIMA compromete-se a colocar os recursos humanos, financeiros e organizacionais necessários para cumprir seus compromissos.